宣讲单位：深圳云普星河科技服务有限公司 工商查询

采购日常事务处理（订单下达、交付跟进、品质异常处理、对账等）

执行力强；思维敏捷、沟通能力强、有抗压能力。

投递简历-简历筛选-确定面试名单-进行面试-确定拟录用名单-发入职通知书-签三方协议-新员工入职（签订劳动合同）

薪酬保障：

1.薪资水平：高于同行业企业

2.岗位工资+绩效工资+岗位补贴+餐补+奖金

福利保障：

1.五险一金：入职即缴、五险一金齐全

2.免费住宿：独立卫浴、空调、热水器、WiFi、4–6人间

3.福利：年节福利、工龄补贴、餐补、带薪年假、年度体检、优秀员工奖 、长期服务奖、股权激励

4.加分福利：全勤奖、技能补贴、夜班补贴、高温补贴、岗位津贴

5.带薪培训、师徒制、晋升通道
人才培养：

1.统化入职培训：快速了解企业文化、规章制度与岗位基础。

2.一对一师徒带教：资深员工全程指导，上手更快、成长更稳。

3.专业技能提升：结合制造、品质、工程等岗位定向培养。

4.双线晋升通道：专业技术与管理发展双向可选，晋升透明。

5.长期职业规划：优先内部提拔，助力应届生成长为核心骨干。

1.协助销售部跟进项目进度、协助处理各类工作报表；

2.负责客户日常沟通维护、及时响应需求、保障合作体验。

1.执行力强、有责任心、团队合作意识强；

2.性格外向、热爱销售工作、善于沟通、思维活跃，有较好的组织及协调能力；

3.抗压能力强、善于学习、主动性强、对自身学习成长有较高要求。

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薪酬保障：
1.薪资水平：高于同行业企业
2.岗位工资+绩效工资+岗位补贴+餐补+奖金
福利保障：
1.五险一金：入职即缴、五险一金齐全
2.免费住宿：独立卫浴、空调、热水器、WiFi、4–6人间
3.福利：年节福利、工龄补贴、餐补、带薪年假、年度体检、优秀员工奖 、长期服务奖、股权激励
4.加分福利：全勤奖、技能补贴、夜班补贴、高温补贴、岗位津贴
5.带薪培训、师徒制、晋升通道
人才培养：
1.统化入职培训：快速了解企业文化、规章制度与岗位基础。
2.一对一师徒带教：资深员工全程指导，上手更快、成长更稳。
3.专业技能提升：结合制造、品质、工程等岗位定向培养。
4.双线晋升通道：专业技术与管理发展双向可选，晋升透明。
5.长期职业规划：优先内部提拔，助力应届生成长为核心骨干。

1.协助公司的招聘工作、完成招聘目标；

2.负责招聘信息发布、简历筛选/搜索、约聊或电话邀约、面试评估、发送Offer、背景调查；

3.协助招聘渠道的维护及开发，并针对核心岗位建立人才库；

4.协助招聘报表及分析报告的整理汇总，并针对招聘工作的问题提出合理化建议；

5.完成部门领导安排的其他工作事项。

1.学习能力强，具有良好的团队合作精神；

2.反应灵活、思维严谨、具备较强的语言表达能力；

3.具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，有较强的自我驱动力。

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薪酬保障：
1.薪资水平：高于同行业企业
2.岗位工资+绩效工资+岗位补贴+餐补+奖金
福利保障：
1.五险一金：入职即缴、五险一金齐全
2.免费住宿：独立卫浴、空调、热水器、WiFi、4–6人间
3.福利：年节福利、工龄补贴、餐补、带薪年假、年度体检、优秀员工奖 、长期服务奖、股权激励
4.加分福利：全勤奖、技能补贴、夜班补贴、高温补贴、岗位津贴
5.带薪培训、师徒制、晋升通道
人才培养：
1.统化入职培训：快速了解企业文化、规章制度与岗位基础。
2.一对一师徒带教：资深员工全程指导，上手更快、成长更稳。
3.专业技能提升：结合制造、品质、工程等岗位定向培养。
4.双线晋升通道：专业技术与管理发展双向可选，晋升透明。
5.长期职业规划：优先内部提拔，助力应届生成长为核心骨干。

负责生产线设备的维保及调试维修，确保设备工作正常。

性格开朗，做事负责，学习力强，能吃苦耐劳，愿从一线做起。

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薪酬保障：
1.薪资水平：高于同行业企业
2.岗位工资+绩效工资+岗位补贴+餐补+奖金
福利保障：
1.五险一金：入职即缴、五险一金齐全
2.免费住宿：独立卫浴、空调、热水器、WiFi、4–6人间
3.福利：年节福利、工龄补贴、餐补、带薪年假、年度体检、优秀员工奖 、长期服务奖、股权激励
4.加分福利：全勤奖、技能补贴、夜班补贴、高温补贴、岗位津贴
5.带薪培训、师徒制、晋升通道
人才培养：
1.统化入职培训：快速了解企业文化、规章制度与岗位基础。
2.一对一师徒带教：资深员工全程指导，上手更快、成长更稳。
3.专业技能提升：结合制造、品质、工程等岗位定向培养。
4.双线晋升通道：专业技术与管理发展双向可选，晋升透明。
5.长期职业规划：优先内部提拔，助力应届生成长为核心骨干。

1.协助结构工程师完成结构设计；

2.负责打样回料后的样品组装；

3.协助结构工程师出图；

4.协助结构工程师制作产品或项目资料；

5.完成上级安排的工作。

1.全日制本科及以上学历，机械/模具/仿真等专业；

2.熟悉3D\2D绘图软件，CREO\CAD等；

3.机械或模具基础理论扎实；

4.动手能力强，具备较强的学习能力丶沟通能力；

5.对电子烟行业有兴趣；

6.熟悉使用仿真软件者优先。

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薪酬保障：
1.薪资水平：高于同行业企业
2.岗位工资+绩效工资+岗位补贴+餐补+奖金
福利保障：
1.五险一金：入职即缴、五险一金齐全
2.免费住宿：独立卫浴、空调、热水器、WiFi、4–6人间
3.福利：年节福利、工龄补贴、餐补、带薪年假、年度体检、优秀员工奖 、长期服务奖、股权激励
4.加分福利：全勤奖、技能补贴、夜班补贴、高温补贴、岗位津贴
5.带薪培训、师徒制、晋升通道
人才培养：
1.统化入职培训：快速了解企业文化、规章制度与岗位基础。
2.一对一师徒带教：资深员工全程指导，上手更快、成长更稳。
3.专业技能提升：结合制造、品质、工程等岗位定向培养。
4.双线晋升通道：专业技术与管理发展双向可选，晋升透明。
5.长期职业规划：优先内部提拔，助力应届生成长为核心骨干。

1.根据产品的需求书，独立或协助完成软件开发丶功能测试丶文档输出；

2.协助软件工程师进行方案板功能测试；

3.在软件工程师指导下，进行技术预研丶技术攻关；

4.量产时PCBA异常原因分析；

5.完成上级安排的工作。

1.全日制本科及以上学历，电子相关专业，如测控丶计算机丶通信丶自动化等；

2.熟悉常用调试工具如电烙铁丶万用表丶示波器丶逻辑分析仪等；

3.C语言丶单片机原理丶数电丶模电等基础理论扎实，用过51丶ARM等内核的单片机；

4.动手能力强，具备较强的学习能力和沟通能力；

5.参加过大学生电子竞赛更佳。

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薪酬保障：
1.薪资水平：高于同行业企业
2.岗位工资+绩效工资+岗位补贴+餐补+奖金
福利保障：
1.五险一金：入职即缴、五险一金齐全
2.免费住宿：独立卫浴、空调、热水器、WiFi、4–6人间
3.福利：年节福利、工龄补贴、餐补、带薪年假、年度体检、优秀员工奖 、长期服务奖、股权激励
4.加分福利：全勤奖、技能补贴、夜班补贴、高温补贴、岗位津贴
5.带薪培训、师徒制、晋升通道
人才培养：
1.统化入职培训：快速了解企业文化、规章制度与岗位基础。
2.一对一师徒带教：资深员工全程指导，上手更快、成长更稳。
3.专业技能提升：结合制造、品质、工程等岗位定向培养。
4.双线晋升通道：专业技术与管理发展双向可选，晋升透明。
5.长期职业规划：优先内部提拔，助力应届生成长为核心骨干。

1.协助硬件工程师完成硬件电路设计，如器件选型丶原理图设计丶PCB设计；

2.负责打样回板后的焊接丶电路验证；

3.协助硬件工程师进行方案板功能测试；

4.量产时PCBA异常原因分析；

5.完成上级安排的工作。

1.全日制本科及以上学历，电子相关专业，如测控丶计算机丶通信丶自动化等；

2.熟悉常用调试工具如电烙铁丶万用表丶示波器丶逻辑分析仪等，至少掌握一种PCB设计软件如AD；

3.数电丶模电丶电路等基础理论扎实；

4.动手能力强，具备较强的学习能力和沟通能力；

5.参加过大学生电子竞赛更佳。

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薪酬保障：
1.薪资水平：高于同行业企业
2.岗位工资+绩效工资+岗位补贴+餐补+奖金
福利保障：
1.五险一金：入职即缴、五险一金齐全
2.免费住宿：独立卫浴、空调、热水器、WiFi、4–6人间
3.福利：年节福利、工龄补贴、餐补、带薪年假、年度体检、优秀员工奖 、长期服务奖、股权激励
4.加分福利：全勤奖、技能补贴、夜班补贴、高温补贴、岗位津贴
5.带薪培训、师徒制、晋升通道
人才培养：
1.统化入职培训：快速了解企业文化、规章制度与岗位基础。
2.一对一师徒带教：资深员工全程指导，上手更快、成长更稳。
3.专业技能提升：结合制造、品质、工程等岗位定向培养。
4.双线晋升通道：专业技术与管理发展双向可选，晋升透明。
5.长期职业规划：优先内部提拔，助力应届生成长为核心骨干。

1.参与产品表面处理、色彩与工艺设计，完成相关方案规划；

2.跟进模具厂配色与打样，确保外观效果达标。

1. 对使用者需求、新材料、新工艺和色彩的发展及流行趋势了解并持续关注；

2. 良好的项目管理、沟通能力；

3. 熟悉CorelDRAW或Illustrator及3D设计相关软件Keyshot、Al、Ps。

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薪酬保障：
1.薪资水平：高于同行业企业
2.岗位工资+绩效工资+岗位补贴+餐补+奖金
福利保障：
1.五险一金：入职即缴、五险一金齐全
2.免费住宿：独立卫浴、空调、热水器、WiFi、4–6人间
3.福利：年节福利、工龄补贴、餐补、带薪年假、年度体检、优秀员工奖 、长期服务奖、股权激励
4.加分福利：全勤奖、技能补贴、夜班补贴、高温补贴、岗位津贴
5.带薪培训、师徒制、晋升通道
人才培养：
1.统化入职培训：快速了解企业文化、规章制度与岗位基础。
2.一对一师徒带教：资深员工全程指导，上手更快、成长更稳。
3.专业技能提升：结合制造、品质、工程等岗位定向培养。
4.双线晋升通道：专业技术与管理发展双向可选，晋升透明。
5.长期职业规划：优先内部提拔，助力应届生成长为核心骨干。

1.协助产品的造型与外形设计；

2.完成上级安排的其他工作。

1、有良好的用色能力及良好的排版能力；

2、学习能力强，勤奋努力，积极肯干，具有良好的团队合作精神及沟通能力。

投递简历-简历筛选-确定面试名单-进行面试-确定拟录用名单-发入职通知书-签三方协议-新员工入职（签订劳动合同）

薪酬保障：
1.薪资水平：高于同行业企业
2.岗位工资+绩效工资+岗位补贴+餐补+奖金
福利保障：
1.五险一金：入职即缴、五险一金齐全
2.免费住宿：独立卫浴、空调、热水器、WiFi、4–6人间
3.福利：年节福利、工龄补贴、餐补、带薪年假、年度体检、优秀员工奖 、长期服务奖、股权激励
4.加分福利：全勤奖、技能补贴、夜班补贴、高温补贴、岗位津贴
5.带薪培训、师徒制、晋升通道
人才培养：
1.统化入职培训：快速了解企业文化、规章制度与岗位基础。
2.一对一师徒带教：资深员工全程指导，上手更快、成长更稳。
3.专业技能提升：结合制造、品质、工程等岗位定向培养。
4.双线晋升通道：专业技术与管理发展双向可选，晋升透明。
5.长期职业规划：优先内部提拔，助力应届生成长为核心骨干。

生产报表统计、汇总分析、推动内部针对问题点改善。

执行力强；数据敏感、逻辑思维能力强。

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薪酬保障：
1.薪资水平：高于同行业企业
2.岗位工资+绩效工资+岗位补贴+餐补+奖金
福利保障：
1.五险一金：入职即缴、五险一金齐全
2.免费住宿：独立卫浴、空调、热水器、WiFi、4–6人间
3.福利：年节福利、工龄补贴、餐补、带薪年假、年度体检、优秀员工奖 、长期服务奖、股权激励
4.加分福利：全勤奖、技能补贴、夜班补贴、高温补贴、岗位津贴
5.带薪培训、师徒制、晋升通道
人才培养：
1.统化入职培训：快速了解企业文化、规章制度与岗位基础。
2.一对一师徒带教：资深员工全程指导，上手更快、成长更稳。
3.专业技能提升：结合制造、品质、工程等岗位定向培养。
4.双线晋升通道：专业技术与管理发展双向可选，晋升透明。
5.长期职业规划：优先内部提拔，助力应届生成长为核心骨干。

1.协助完成凭证整理、发票管理、账务核对等基础财务工作；
2.负责费用报销审核、数据录入及领导安排的其他辅助工作。

1.财务、会计等相关专业，细心负责，学习能力强；
2.熟练使用 Office，能稳定实习，有财务基础优先。

投递简历-简历筛选-确定面试名单-进行面试-确定拟录用名单-发入职通知书-签三方协议-新员工入职（签订劳动合同）

薪酬保障：
1.薪资水平：高于同行业企业
2.岗位工资+绩效工资+岗位补贴+餐补+奖金
福利保障：
1.五险一金：入职即缴、五险一金齐全
2.免费住宿：独立卫浴、空调、热水器、WiFi、4–6人间
3.福利：年节福利、工龄补贴、餐补、带薪年假、年度体检、优秀员工奖 、长期服务奖、股权激励
4.加分福利：全勤奖、技能补贴、夜班补贴、高温补贴、岗位津贴
5.带薪培训、师徒制、晋升通道
人才培养：
1.统化入职培训：快速了解企业文化、规章制度与岗位基础。
2.一对一师徒带教：资深员工全程指导，上手更快、成长更稳。
3.专业技能提升：结合制造、品质、工程等岗位定向培养。
4.双线晋升通道：专业技术与管理发展双向可选，晋升透明。
5.长期职业规划：优先内部提拔，助力应届生成长为核心骨干。