招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
正在生成提醒二维码...
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：西安科技大学
宣讲地点：临潼校区骊山校园 · 临潼校区骊山校园创新创业基地105室（信息发布室三）
点击人次：178
浙江锐鹰传感技术股份有限公司是一家聚焦工业高精度传感领域的国家级高新技术企业、国家专精特新重点小巨人企业，专注于高精度位移、测距、力矩、光学传感等核心技术研发、产品制造与整体解决方案交付，是国内少数掌握全系列高精度传感技术自主解决方案的头部传感器企业。
公司深耕工业自动化核心赛道，现已成为国内位移传感器领域市场领军企业，在测距传感、力矩传感、精密光学传感等细分赛道建立了深厚的技术壁垒与绝对市场优势。公司产品广泛应用于高端精密机床、人形机器人、工业协作机器人、智慧物流、新能源装备、高端医疗、轨道交通等高端工业场景，服务全球中高端客户，持续为工业智能化、自动化升级赋能。
公司高速稳健发展，2020-2026年销售额实现年均40%复合增长率，累计超1300万台传感设备落地应用，深度链接上下游产业链，构建了完善的产业生态体系。
企业资质荣誉
国家高新技术企业｜国家专精特新重点小巨人企业｜浙江省省级研发中心｜浙江省科技新小龙
嘉兴市领军人才企业｜国家级科技中小企业｜浙江省高新技术企业创新能力500强
CMCD运动控制领域最具投资奖｜中国创新创业大赛一等奖｜创客中国国家级二等奖｜浙江省制造业首台套装备认定企业
企业使命：致力传感技术，推进工业文明
锐鹰传感坚持技术自主创新，以长期主义深耕传感核心赛道，为青年应届生提供高速成长、技术沉淀、价值兑现的优质发展平台，与青年人才双向奔赴、共同成长。
类型 | 岗位 | 专业要求 | 岗位职责 |
软件开发类 | 嵌入式软件工程师 | 电子信息、电气工程、自动化、控制工程、计算机、测控等相关专业 | 负责传感器产品嵌入式软件驱动、业务逻辑开发、调试与迭代，参与产品功能优化、性能提升及量产落地。 |
应用软件工程师 | 电子、电气、自动化、计算机、软件工程、控制类相关专业 | 负责上位机软件、配套工具软件开发，对接设备通信协议，支撑产品调试、客户适配与迭代升级。 | |
FPGA工程师 | 电子信息、自动化、测控技术、仪器仪表、微电子等相关专业 | 负责传感器前端数据采集、逻辑设计、时序优化、接口开发与板级调试，参与高速信号处理、算法硬件加速开发。 | |
硬件开发类 | 硬件工程师 | 电子信息、自动化、测控、仪器仪表、微电子等相关专业 | 负责传感产品硬件原理图设计、PCB布局、器件选型、硬件调试、可靠性验证，跟进项目样机试制与量产问题闭环。 |
EMC工程师 | 电子信息、自动化、测控、仪器仪表、微电子等相关专业 | 负责设备电磁兼容设计、测试与整改，确保产品在电磁环境中正常工作且不干扰其他设备。 | |
结构/光学开发类 | 结构开发工程师 | 机械设计制造、机械电子、车辆工程、智能制造等相关专业 | 负责传感器结构设计、仿真校核、工艺适配、安规优化、样机测试及量产结构迭代。 |
光学工程师 | 光学工程、仪器科学、光电信息科学与工程等相关专业 | 负责光学传感光路设计、光学器件选型、光路调试、成像优化、光学性能测试与迭代升级。 | |
测试类 | 测试开发工程师 | 电子、自动化、测控、计算机、电气等相关专业 | 搭建自动化测试框架，编写测试脚本，完善测试体系，推进产品自动化测试落地，提升测试效率与产品质量。 |
测试工程师 | 电子、电气、自动化、测控技术等相关专业 | 负责传感器软硬件功能测试、性能测试、可靠性测试、回归测试，输出测试报告，闭环质量问题。 | |
市场类 | 解决方案工程师 | 自动化、电气工程、机电一体化、测控等相关专业 | 负责产品现场应用调试、技术支持、方案对接、客户需求答疑，助力产品市场落地与客户维护。 |
技术行销工程师 | 自动化、仪器仪表、电气、测控、机电等相关专业 | 负责区域市场开拓、客户对接、产品推广、市场信息收集、项目跟进，依托技术优势拓展行业客户。 | |
技术服务工程师 | 自动化、仪器仪表、电气、测控、机电等相关专业 | 负责产品售后技术支持，客户现场售后问题解决等。 |
工作地点：浙江嘉兴（研发岗）、全国（市场岗）、陕西西安（筹建中）
2027届统招应届毕业生（毕业时间：2026年9月—2027年6月），本科及以上学历，专业匹配、踏实肯干、热爱技术、愿意长期深耕工业传感赛道。
简历投递 → 线上测评 → 专业笔试（技术岗） → 多轮面试 → 发放Offer → 签约入职
公司坚持奋斗为本、价值匹配的薪酬理念，为应届生提供行业极具竞争力的薪资回报、完善激励机制与全方位福利保障。
1、核心薪酬激励
固定薪资+年终奖金（3-6个月），另有项目专项奖金、技术突破奖、优秀员工/团队奖励，多维度兑现个人价值。
2、基础保障福利
双休工作制、五险一金、补充商业保险、年度免费体检、法定节假日全覆盖。
3、特色假期福利
超长春节14天假期、带薪年假、婚假、产假、育儿假、母婴关怀假等暖心假期。
4、团队生活福利
年度团队旅游、部门团建经费、全天候茶水零食、入职交通报销、节日福利、生日福利。
5、舒适办公环境
扁平化管理、团队氛围纯粹、技术氛围浓厚、前辈乐于分享，无复杂职场内耗，专注成长与技术沉淀。
公司搭建全周期、阶梯式、一对一校招专属培养体系，为期一年系统培养，助力应届生从学生快速转型为职业化技术人才。
第一阶段·融入适应期：入职集中培训+雏鹰训练营，系统熟悉企业文化、组织架构、产品体系、研发流程，快速融入团队。
第二阶段·岗位启航期：专属导师一对一全程带教，配套职场素养、专业技能系列培训，快速掌握岗位核心技能，独立承接基础工作。
第三阶段·成长加速期：定制IDP个人成长计划，结合个人特长匹配发展方向，打通专业与管理双向晋升通道，支持内部转岗、专项深造、项目攻坚历练。
双轨晋升通道：专业技术序列（工程师→中级→高级→技术专家）、管理序列（骨干→主管→经理→总监），清晰无天花板。
依托嘉兴经开区重磅人才政策，应届生可享受薪资外叠加补贴，本科/硕士/博士梯度覆盖，福利优厚。
补贴类型 | 普通本科 | 双一流/QS前300本科 | 硕士 | 博士 |
人才房票（购房补贴） | 8万 | 15万 | 23万 | 45万 |
一次性补贴 | 1万 | 2万 | 3万 | 6万 |
月度薪资外补贴 | — | 800元/月 | 1000元/月 | 2000元/月 |
经开区租房补贴 | — | 400元/月 | 600元/月 | 1000元/月 |
公积金最高贷款额度 | 75万 | 100万 | 100万 | 100万 |
落户政策 | 硕博人才可随迁配偶、未成年子女落户，享受嘉兴人才引进配套优待 | |||
注：具体补贴标准以嘉兴市及经开区最新人才政策为准
咨询电话/微信：钟小姐 186 6831 2852（电话）/ 182 5734 6187（微信）
锐鹰传感深耕工业传感核心赛道，赛道优质、增速迅猛、平台稳定、成长空间广阔。我们尊重奋斗、重视人才、鼓励创新，诚挚欢迎2027届优秀应届生加入，与企业同频成长、共创长期价值！
5人
岗位职责：
主要进行产品开发过程的白盒、功能、性能、EMC、可靠性、型式耐久测试；进行平台器件、模块、功能的测试与认证；进行产品设计质量问题失效分析。
主要负责：
1）研发项目新产品样机测试，测试问题闭环；
2）替代料测试，产品变更测试；
3）竞品指标分析测试，产品规格书参数对标；
4）测试平台开发，测试规范树建立，测试设备维护；
5）对产品设计质量问题完成分析并闭环，最终回归产品设计及测试用例。
专业：电子、电气、自动化、测控技术等专业
参加科技竞赛获奖者，获得奖学金的优秀的应届毕业生优先考虑！
1. 简历投递——初试——复试——录用——签三方协议
投递邮箱：HR@reagles.cn
2. 工作地点：浙江省嘉兴市南湖区智慧产业创新园9幢B座4楼
应届生的培养与发展是公司长期的人才战略，从意识、机制、培养投入等方面充分重视应届生的成长与发展。
l 导师机制：我们为每一位应届生配置专属职业导师，帮助应届生新员工快速融入工作岗位。
l 晋升机制：我们设置多条职业发展通道：技术方向、业务方向、管理方向等，助力应届生快速成长。
l 培训机制：我们提供全面系统的应届生培训、内部培训、外部培训等培训计划，快速提升员工个人能力。
l 工作环境：我们崇尚简单、透明、扁平化管理，舒适、开放的办公环境。
10人
岗位职责：
负责区域市场开拓、客户对接、产品推广、市场信息收集、项目跟进，依托技术优势拓展行业客户。
自动化、仪器仪表、电气、测控、机电等相关专业
简历投递 → 线上测评 → 专业笔试（技术岗） → 多轮面试 → 发放Offer → 签约入职
薪酬福利：
1、核心薪酬激励
固定薪资+年终奖金（3-6个月），另有项目专项奖金、技术突破奖、优秀员工/团队奖励，多维度兑现个人价值。
2、基础保障福利
双休工作制、五险一金、补充商业保险、年度免费体检、法定节假日全覆盖。
3、特色假期福利
超长春节14天假期、带薪年假、婚假、产假、育儿假、母婴关怀假等暖心假期。
4、团队生活福利
年度团队旅游、部门团建经费、全天候茶水零食、入职交通报销、节日福利、生日福利。
5、舒适办公环境
扁平化管理、团队氛围纯粹、技术氛围浓厚、前辈乐于分享，无复杂职场内耗，专注成长与技术沉淀。
培训体系：
公司搭建全周期、阶梯式、一对一校招专属培养体系，为期一年系统培养，助力应届生从学生快速转型为职业化技术人才。
第一阶段·融入适应期：入职集中培训+雏鹰训练营，系统熟悉企业文化、组织架构、产品体系、研发流程，快速融入团队。
第二阶段·岗位启航期：专属导师一对一全程带教，配套职场素养、专业技能系列培训，快速掌握岗位核心技能，独立承接基础工作。
第三阶段·成长加速期：定制IDP个人成长计划，结合个人特长匹配发展方向，打通专业与管理双向晋升通道，支持内部转岗、专项深造、项目攻坚历练。
双轨晋升通道：专业技术序列（工程师→中级→高级→技术专家）、管理序列（骨干→主管→经理→总监），清晰无天花板。
10人
岗位职责：
负责产品售后技术支持，客户现场售后问题解决等。
1、自动化、仪器仪表、电气、测控、机电等相关专业；
2、喜欢专业技术，较为善于沟通；
3、能够接受出差；
简历投递 → 线上测评 → 专业笔试（技术岗） → 多轮面试 → 发放Offer → 签约入职
薪酬福利：
1、核心薪酬激励
固定薪资+年终奖金（3-6个月），另有项目专项奖金、技术突破奖、优秀员工/团队奖励，多维度兑现个人价值。
2、基础保障福利
双休工作制、五险一金、补充商业保险、年度免费体检、法定节假日全覆盖。
3、特色假期福利
超长春节14天假期、带薪年假、婚假、产假、育儿假、母婴关怀假等暖心假期。
4、团队生活福利
年度团队旅游、部门团建经费、全天候茶水零食、入职交通报销、节日福利、生日福利。
5、舒适办公环境
扁平化管理、团队氛围纯粹、技术氛围浓厚、前辈乐于分享，无复杂职场内耗，专注成长与技术沉淀。
培训体系：
公司搭建全周期、阶梯式、一对一校招专属培养体系，为期一年系统培养，助力应届生从学生快速转型为职业化技术人才。
第一阶段·融入适应期：入职集中培训+雏鹰训练营，系统熟悉企业文化、组织架构、产品体系、研发流程，快速融入团队。
第二阶段·岗位启航期：专属导师一对一全程带教，配套职场素养、专业技能系列培训，快速掌握岗位核心技能，独立承接基础工作。
第三阶段·成长加速期：定制IDP个人成长计划，结合个人特长匹配发展方向，打通专业与管理双向晋升通道，支持内部转岗、专项深造、项目攻坚历练。
双轨晋升通道：专业技术序列（工程师→中级→高级→技术专家）、管理序列（骨干→主管→经理→总监），清晰无天花板。
5人
岗位职责：
负责传感产品硬件原理图设计、PCB布局、器件选型、硬件调试、可靠性验证，跟进项目样机试制与量产问题闭环。
（详细信息见招聘简章）
30人
岗位职责：
岗位职责：
1.负责区域内客户的客户开发、客户维护及市场管理工作，完成相应销售任务；
2.负责区域内新产品及新行业的需求调研工作；
3.负责公司品牌宣传与推广工作，树立公司品牌形象；
4.负责渠道的开发、维护及管理工作。
任职要求：
1.对传感器行业或自动化行业有充足的兴趣和热情；
2.具有独立运作项目的经验；
3.了解伺服电机、直驱电机、机器人、机床行业等工业自动化场景工艺；
4.有一定的逻辑分析能力，吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，适应出差。
简历投递 → 线上测评 → 专业笔试（技术岗） → 多轮面试 → 发放Offer → 签约入职
薪酬福利：
1、核心薪酬激励
固定薪资+年终奖金（3-6个月），另有项目专项奖金、技术突破奖、优秀员工/团队奖励，多维度兑现个人价值。
2、基础保障福利
双休工作制、五险一金、补充商业保险、年度免费体检、法定节假日全覆盖。
3、特色假期福利
超长春节14天假期、带薪年假、婚假、产假、育儿假、母婴关怀假等暖心假期。
4、团队生活福利
年度团队旅游、部门团建经费、全天候茶水零食、入职交通报销、节日福利、生日福利。
5、舒适办公环境
扁平化管理、团队氛围纯粹、技术氛围浓厚、前辈乐于分享，无复杂职场内耗，专注成长与技术沉淀。
培训体系：
公司搭建全周期、阶梯式、一对一校招专属培养体系，为期一年系统培养，助力应届生从学生快速转型为职业化技术人才。
第一阶段·融入适应期：入职集中培训+雏鹰训练营，系统熟悉企业文化、组织架构、产品体系、研发流程，快速融入团队。
第二阶段·岗位启航期：专属导师一对一全程带教，配套职场素养、专业技能系列培训，快速掌握岗位核心技能，独立承接基础工作。
第三阶段·成长加速期：定制IDP个人成长计划，结合个人特长匹配发展方向，打通专业与管理双向晋升通道，支持内部转岗、专项深造、项目攻坚历练。
双轨晋升通道：专业技术序列（工程师→中级→高级→技术专家）、管理序列（骨干→主管→经理→总监），清晰无天花板。
10人
岗位职责：
岗位职责：
1.客户服务： 负责公司产品现场安装及设备调试工作；负责公司产品故障诊断、分析、解决；
2.客户维护 ：负责售后中的客户管系维护，挖掘和了解客户相关需求，并提供技术支持；
3.客户培训 ：承担对最终用户的培训与技术指导；
4.内部支持 ：配合研发、销售进行技术支持工作；
5.其他工作： 其他上级交办的技术支持等相关工作。
岗位要求：
1.自动化、电气工程、机电一体化等专业优秀应届生；
2.具备较强的责任心、服务意识、学习能力和沟通能力，有一定的抗压能力；
3.适应出差，有驾驶经验。
1. 简历投递——初试——复试——录用——签三方协议
投递邮箱：HR@reagles.cn
2. 联系方式：15669320699、13185322986（微信同号）
3. 工作地点：浙江省嘉兴市南湖区智慧产业创新园9幢B座4楼
1、极具竞争力的offer：15-18薪，每年多次调薪机会；丰厚的年终奖、项目奖、特殊贡献奖、优秀员工奖等各种奖金；
2、稳健的保障机制：五险一金+补充商业保险、带薪年假、房补、餐补，实习期提供免费宿舍，交通费用报销；
3、友善的工作环境：全天候茶歇、平均年龄30岁以下的同事伙伴，扁平化的职业层级；
4、充足的休闲假期：双休，法定节假日、1-2周春节长假等各种假期；
5、完备的培养机制：一对一导师培养，超多技术培训及分享机会；
6、优渥的福利活动：旅游、健康体检、生日礼物、节假日购物卡等福利，狼人杀、剧本杀、趣味运动会、部门外出团建等丰富的业余活动。
10人
岗位职责：
1）传感器基本结构及生产过程，进行产品结构设计及工艺、工装设计；
2）排查并分析解决生产中结构件不良引起的产品失效；
3）进行失效样机分析，排查结构类失效原因；
4）学习基础光电、磁电、电感等检测原理，进行定性和初步定量分析，指导结构、工艺设计。
1）机械、机电及大类专业，本科及以上学历，熟悉机械原理、机械设计，熟悉常用材料、连接、传动、紧固、密封等知识；
2）熟练掌握常用机械加工工艺，熟悉公差配合，会进行尺寸链计算、公差选择；
3）会使用三维设计软件如SolidWorks完成零部件的三维建模及二维工程图纸优先；
4）至少会Matlab、Ansys、Abaqus、Fluent软件中的一种。
1. 简历投递——初试——复试——录用——签三方协议
2. 投递邮箱：hr@reagles.cn
3. 联系人：赵先生 联系方式：15669320699（微信同号）
4. 工作地点：浙江省嘉兴市南湖区智慧产业创新园9幢B座4楼
1、极具竞争力的offer：15-18薪，每年多次调薪机会；丰厚的年终奖、项目奖、特殊贡献奖、优秀员工奖等各种奖金；
2、稳健的保障机制：五险一金+补充商业保险、带薪年假、房补、餐补，实习期提供免费宿舍，交通费用报销；
3、友善的工作环境：全天候茶歇、平均年龄30岁以下的同事伙伴，扁平化的职业层级；
4、充足的休闲假期：双休，法定节假日、1-2周春节长假等各种假期；
5、完备的培养机制：一对一导师培养，超多技术培训及分享机会；
6、优渥的福利活动：旅游、健康体检、生日礼物、节假日购物卡等福利，狼人杀、剧本杀、趣味运动会、部门外出团建等丰富的业余活动。
5人
岗位职责：
1）编码器新产品研发测试，包含硬件单板白盒测试，功能性能测试，环境可靠性测试，EMC测试，并推动测试问题闭环；
2）负责测试平台的搭建，测试方案和测试用例的编写，测试报告输出；
3）市场问题对接及现场问题处理。
1）电子类、机械类、通信工程、自动化、仪器仪表等专业；
2）积极主动，抗压能力强；
3）看懂电子原理图，具备基本焊接能力，会使用信号发生器、示波器、万用表等常规工具，具备PLC编程基础。
1. 简历投递——初试——复试——录用——签三方协议
2. 投递邮箱：hr@reagles.cn
3. 联系人：赵先生 联系方式：15669320699（微信同号）
4. 工作地点：浙江省嘉兴市南湖区智慧产业创新园9幢B座4楼
1、极具竞争力的offer：15-18薪，每年多次调薪机会；丰厚的年终奖、项目奖、特殊贡献奖、优秀员工奖等各种奖金；
2、稳健的保障机制：五险一金+补充商业保险、带薪年假、房补、餐补，实习期提供免费宿舍，交通费用报销；
3、友善的工作环境：全天候茶歇、平均年龄30岁以下的同事伙伴，扁平化的职业层级；
4、充足的休闲假期：双休，法定节假日、1-2周春节长假等各种假期；
5、完备的培养机制：一对一导师培养，超多技术培训及分享机会；
6、优渥的福利活动：旅游、健康体检、生日礼物、节假日购物卡等福利，狼人杀、剧本杀、趣味运动会、部门外出团建等丰富的业余活动。
4人
岗位职责：
1.根据条件，进行产品的尺寸形态定义，进行产品的结构设计；
2.进行产品的组装工艺设计，达到高效、可靠、低成本；
3.进行产品测试、校正等工装平台设计；
4.进行量产产品的结构维护、升级，使产品性能更优或成本降低；
5.进行产品规格书结构部分编写、对外模型输出，解答产品结构相关问题。
专业要求：
机械设计、机械电子、车辆工程、自动化等专业
参加科技竞赛获奖者，获得奖学金的优秀的应届毕业生！
1. 简历投递——初试——复试——录用——签三方协议
投递邮箱：HR@reagles.cn
2. 联系人：倪女士 联系方式：13185322986（微信同号）
3. 工作地点：浙江省嘉兴市南湖区智慧产业创新园9幢B座4楼
应届生的培养与发展是公司长期的人才战略，从意识、机制、培养投入等方面充分重视应届生的成长与发展。
导师机制：我们为每一位应届生配置专属职业导师，帮助应届生新员工快速融入工作岗位。
晋升机制：我们设置多条职业发展通道：技术方向、业务方向、管理方向等，助力应届生快速成长。
培训机制：我们提供全面系统的应届生培训、内部培训、外部培训等培训计划，快速提升员工个人能力。
工作环境：我们崇尚简单、透明、扁平化管理，舒适、开放的办公环境。
5人
岗位职责：
1.嵌入式软件工程师：在项目规定时间内，开发出满足产品需求的嵌入式软件，并在软件正式量产前负责解决所有相关问题；负责嵌入式软件后续的功能变更和升级维护。
2.应用软件工程师：熟练使用labview，在项目规定时间内，开发出满足功能需求的应用软件，并在软件发布后负责解决所有相关问题；负责自动化测试方案设计和测试规格的编写维护。
专业要求：电子、电气、自动化等专业
参加科技竞赛获奖者，获得奖学金的优秀的应届毕业生优先考虑！
1. 简历投递——初试——复试——录用——签三方协议
投递邮箱：HR@reagles.cn
2. 联系方式：15669320699（微信同号）
3. 工作地点：浙江省嘉兴市南湖区智慧产业创新园9幢B座4楼
应届生的培养与发展是公司长期的人才战略，从意识、机制、培养投入等方面充分重视应届生的成长与发展。
导师机制：我们为每一位应届生配置专属职业导师，帮助应届生新员工快速融入工作岗位。
晋升机制：我们设置多条职业发展通道：技术方向、业务方向、管理方向等，助力应届生快速成长。
培训机制：我们提供全面系统的应届生培训、内部培训、外部培训等培训计划，快速提升员工个人能力。
工作环境：我们崇尚简单、透明、扁平化管理，舒适、开放的办公环境。
10人
岗位职责：
负责技术支持、客退品异常分析、失效分析、疑难故障排查、技术分享交流、培训等
自动化、仪器仪表、电气、测控、机电等相关专业
简历投递 → 线上测评 → 专业笔试（技术岗） → 多轮面试 → 发放Offer → 签约入职
薪酬福利：
1、核心薪酬激励
固定薪资+年终奖金（3-6个月），另有项目专项奖金、技术突破奖、优秀员工/团队奖励，多维度兑现个人价值。
2、基础保障福利
双休工作制、五险一金、补充商业保险、年度免费体检、法定节假日全覆盖。
3、特色假期福利
超长春节14天假期、带薪年假、婚假、产假、育儿假、母婴关怀假等暖心假期。
4、团队生活福利
年度团队旅游、部门团建经费、全天候茶水零食、入职交通报销、节日福利、生日福利。
5、舒适办公环境
扁平化管理、团队氛围纯粹、技术氛围浓厚、前辈乐于分享，无复杂职场内耗，专注成长与技术沉淀。
培训体系：
公司搭建全周期、阶梯式、一对一校招专属培养体系，为期一年系统培养，助力应届生从学生快速转型为职业化技术人才。
第一阶段·融入适应期：入职集中培训+雏鹰训练营，系统熟悉企业文化、组织架构、产品体系、研发流程，快速融入团队。
第二阶段·岗位启航期：专属导师一对一全程带教，配套职场素养、专业技能系列培训，快速掌握岗位核心技能，独立承接基础工作。
第三阶段·成长加速期：定制IDP个人成长计划，结合个人特长匹配发展方向，打通专业与管理双向晋升通道，支持内部转岗、专项深造、项目攻坚历练。
双轨晋升通道：专业技术序列（工程师→中级→高级→技术专家）、管理序列（骨干→主管→经理→总监），清晰无天花板。
研究生电话：
029-85583018
本科生电话：
029-83856285
邮箱：
dxsjyzx@sina.com
雁塔校区地址：
北院大学生活动中心二层
临潼校区地址：
骊山校园就业创业基地一层
